Artikelen

Als zelfstandige bén je je bedrijf. Ontwikkelingen in je bedrijf vragen ook om ontwikkelingen van jezelf. Hoe zorg je dat je meegroeit met je bedrijf? Of is het juist tijd om een andere koers te kiezen?

Hoe zorg je als ondernemer voor financiële rust in een uitdagende tijd als deze? Johan Diks - oud-ondernemer en adviseur bij onze partner Ondernemersklankbord (OKB) - deelt inzichten en praktische handvatten. 

Zoeken naar dé aanpak

Als je arbeidsongeschikt bent door ziekte of een ongeval, dan krijg je met een arbeidsongeschiktheidsverzekering (aov) van Movir de uitkering waarvoor je je verzekerd hebt. Daarnaast krijg je deskundige hulp op maat om zo goed en zo snel mogelijk weer aan het werk te gaan. Henk Boersma, Manager Medisch Advies bij Movir, vertelt hoe we klanten helpen om weer aan het werk te gaan na Long COVID.

‘Ik wil ontdekken welke gebeurtenissen grote invloed hebben op ondernemers’

De komende 5 jaar doet prof. dr. Josette Dijkhuizen als bijzonder hoogleraar onderzoek naar ‘Duurzame inzetbaarheid van ondernemers in Nederland’. Movir sponsort deze leerstoel. Lees waarom Josette dit onderzoek zo belangrijk vindt.

Foto: Jasper Hof

Coaching lijkt nog steeds vaak in de taboesfeer te zitten, terwijl wij weten dat veel advocaten de weg naar coaching gelukkig succesvol weten te vinden. Het is dan ook goed dat er in Mr. aandacht is voor ‘coaching van advocaten’, stelt Bianca Kamphuis in deze bijdrage. 

Als zelfstandige ben je ongetwijfeld bevlogen. Die bevlogenheid zorgt dat je lekker in je vel zit en geeft je de energie om te presteren. Je werkt hard en daar is niets mis mee. Zolang je ook zorgt voor momenten waarop je even niets hoeft. Hoe leuk je je werk ook vindt. Als je onvoldoende rust neemt, word je minder scherp, minder productief en minder creatief. Op langere termijn kun je zelfs uitvallen. Genoeg redenen dus om tijd vrij te maken voor jezelf.

Drink jij ’s morgens voordat je aan een drukke dag begint een kop koffie om wakker te worden? Veel mensen vertrouwen daarop en zetten dat gedurende de dag voort om scherp te blijven. Het is een gewoonte geworden. Maar is dat wel gezond?

Een aov van Movir levert je vanaf dag 1 steun op: je krijgt niet alleen een uitkering als je onverhoopt arbeidsongeschikt raakt. Je kunt ook rekenen op uitgebreide steun om te voorkomen dat je uitvalt. Raak je toch arbeidsongeschikt? Ook dan krijg je de hulp van de experts van Team Movir om zo snel en goed mogelijk weer aan het werk te gaan. Eén van die experts die klanten van Movir begeleidt is professional organizer Gerard Sas. 

Dit artikel verscheen eerder op consultants.nl: 

Consulting is bij velen geliefd om de interessante opdrachten en de intellectuele uitdaging die daarbij komt kijken. Daartegenover staat dat er veel wordt verlangd van werknemers en zelfstandigen, met als gevolg dat de sector kampt met een relatief hoog gehalte van stress en burnouts. Hoe kunnen consultants zorgen dat ze beter de balans in hun werk weten te vinden?

Bijna de helft van de medisch  professionals wil  iets veranderen in zijn of haar werk of privéleven, maar zet deze stap niet. Van deze specialisten geeft 60% aan dat ze teleurgesteld zullen zijn als het hen uiteindelijk niet lukt om de stap naar verandering te zetten. ‘Deze uitkomst laat zien dat er echt iets speelt’, reageert Colette Busch, bedrijfspsycholoog/coach en arbeidsmediator met een stevig trackrecord in het ondersteunen van medisch specialisten en maatschappen.

Wanneer iemand in uw vakgroep arbeidsongeschikt is, is het voor alle betrokkenen goed als diegene op een prettige manier zo snel mogelijk weer duurzaam aan het werk kan. Om eerder en sneller grip te krijgen op zo’n situatie startten het Roermondse Laurentiusziekenhuis en Movir in 2015 een pilot, waarbij een bedrijfsarts een centrale rol speelt. 

De druk op de afdelingen Intensive Care (IC) neemt toe. Daardoor kan je als medisch professional het gevoel krijgen dat je niet meer in control bent. Wat doe je als je dat overkomt?

De impact van corona is enorm. De kans bestaat dat je als zorgverlener nu dingen meemaakt die je mentaal flink raken. Hoe ga je daar mee om? Anniek Bello is coach en helpt medisch professionals om zo goed mogelijk door deze periode heen te komen. Zij roept je op om stil te staan bij wat je als zorgverlener meemaakt én om af en toe je aandacht juist op iets anders te richten. 

De Utrechtse ondernemer Peter van der Reijden vindt het belangrijk dat de medewerkers van zijn bedrijf Experius zich lekker voelen. Daartoe heeft hij onder meer Evelien Veenman als Chief Happiness Officer in dienst. ‘Voor mij is het enige dat telt dat je echt een fijne sfeer hebt op de werkvloer, dat mensen zichzelf kunnen zijn’, zegt Evelien over haar functie.

Sommige bedrijven doen het anders. Zo heeft ondernemer Peter van der Reijden een Chief Happiness Officer in dienst van zijn bedrijf Experius. 

In 2018 kampte één op de vijf artsen in opleiding met stressgerelateerde klachten. Dat kwam naar voren uit een enquête van beroepsvereniging De Jonge Specialist. Oorzaken van die klachten zijn onder meer een verstoorde werk-privébalans, gebrek aan autonomie en een te hoge werkdruk. Edin Hajder, voorzitter van De Jonge Specialist, is strijdbaar in het aanpakken van de problematiek. 

Movir-verzekerden en hun inwonende gezinsleden kunnen voor ondersteuning kosteloos en vertrouwelijk terecht bij MentaVitalis. Deze onafhankelijke coachingsdienst is er om je te helpen om gezond en met plezier te blijven werken. Bianca Kamphuis van MentaVitalis geeft inzicht in wat MentaVitalis te bieden heeft.

Er zijn steeds betere manieren om kanker te behandelen. Daardoor is de diagnose kanker  gelukkig niet altijd meer het gevreesde doodvonnis van jaren geleden. Maar hoe pak je je leven en je werk weer op, nadat je te maken hebt gehad met deze ziekte? Voor veel mensen is dat een moeilijke uitdaging. Movir werkt samen met Re-turn om mensen daarbij te begeleiden.