Momentum voor werknemers

Als je arbeidsongeschikt raakt door een ziekte of ongeval, kijken wij of je daardoor beperkt bent om je beroepswerkzaamheden uit te voeren. Daarom verzeker je bij Movir je beroep. We kijken dan naar de werkzaamheden zoals die gewoonlijk in het beroep dat jij verzekert, worden uitgevoerd. We kijken niet welke andere beroepen je nog wel zou kunnen uitvoeren.

Movir heeft samenwerkingsverbanden en/of kortingsregelingen met diverse beroepsorganisaties. Bij lidmaatschap ontvang je een korting van 5% op een Movir Momentum AOV. Leden van de NVvO krijgen een korting van 10%. Vraag je financieel adviseur om te zien of je in aanmerking komt voor deze korting.

Beroepsorganisaties

• FFP: Federatie Financieel Planners
• MS: Federatie Medisch Specialisten
• KNB: Koninklijke Notariële Beroepsorganisatie
• KNGF: Koninklijk Nederlands Genootschap voor Fysiotherapie
• KNMP: Koninklijke Nederlandse Maatschappij ter bevordering der Pharmacie
• KNMT: Koninklijke Nederlandse Maatschappij tot bevordering der Tandheelkunde
• KNMvD: Koninklijke Nederlandse Maatschappij voor Diergeneeskunde
• LHV: Landelijke Huisartsen Vereniging
• NVO: Nederlandse Vereniging voor Osteopathie
• RB: Register Belastingadviseurs
• SRA: Belangenbehartiging voor accountants en fiscalisten
• NVvO: Nederlandse Vereniging van Orthodontisten

Het kan gebeuren dat je niet in aanmerking komt voor een WIA-uitkering van de overheid, maar dat je wel in aanmerking komt voor een uitkering van Movir. Hoe kan dit? Bij arbeidsongeschiktheid kijkt de overheid welke werkzaamheden je nog kunt verrichten, ongeacht je beroep, opleiding en werkervaring (criterium gangbare arbeid).

Movir kijkt bij het bepalen van arbeidsongeschiktheid door ziekte of een ongeval in hoeverre je beperkt bent om de werkzaamheden uit te voeren die horen bij het beroep dat je verzekert (criterium beroepsarbeidsongeschiktheid). Oordeelt Movir dat je wel recht hebt op een uitkering volgens de voorwaarden van onze verzekering? Dan krijg je van Movir wel een uitkering. Hiermee heb je meer inkomenszekerheid.

Ben je (para)medicus? Dan beschouwen we je ook arbeidsongeschikt als je volgens de algemene richtlijnen jouw beroepswerkzaamheden niet mag uitvoeren omdat je drager bent van het hepatitis B-virus of de MRSA-bacterie. Ben je drager van het hepatitis B-virus? Dan ben je alleen verzekerd als je je vóór de besmetting tegen hepatitis B hebt laten inenten, maar een non-responder blijkt te zijn.

De premie voor de Movir Momentum WIA Excedent AOV en de Movir Momentum Vaste Lasten AOV kun je aftrekken van ‘inkomsten uit werk en woning’ in box 1 in je aangifte inkomstenbelasting. Zo betaal je minder belasting. Ben je arbeidsongeschikt en ontvang je daarom een uitkering van Movir? Dan dragen wij loonbelasting, premies volksverzekeringen en bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw) af. Houd hier rekening mee, want het zorgt ervoor dat je minder uitgekeerd krijgt (een netto bedrag) dan het bruto bedrag dat je verzekert. Wat we hebben afgedragen aan de Belastingdienst, kun je dan verrekenen met de aangifte Inkomstenbelasting. Laat je hierover adviseren door je financieel adviseur.

Kun je niet meer werken omdat je arbeidsongeschikt bent, dan heeft dat grote impact op je leven. Ook de financiële gevolgen kunnen enorm zijn. Daarom vindt Movir het belangrijk dat je hierover advies krijgt. Hiervoor verwijzen we je naar een onafhankelijk financieel adviseur. Die kan je meer informatie geven over de keuzes die je kunt maken en de gevolgen daarvan. Hij kan een offerte voor je maken en een aov van Movir voor je aanvragen. Movir geeft zelf geen advies en maakt geen offertes voor klanten.

Ieder jaar kun je het bedrag dat je hebt verzekerd met maximaal 10% verhogen, zonder dat je opnieuw een gezondheidsverklaring moet invullen. Hiermee kan je verzekering gemakkelijk je salarisstijging volgen. Wel geldt dat op het moment van aanvraag van deze verhoging, je niet arbeidsongeschikt mag zijn en dat je dat in de 90 dagen daarvoor ook niet bent geweest.

Het is belangrijk dat je verzekering aansluit op je situatie en wensen. Wijzigt bijvoorbeeld je beroep, ga je uit loondienst en als zelfstandige werken of ga je werken in het buitenland? Dan heeft dat gevolgen voor je verzekering. Neem dan altijd zo snel mogelijk contact op met je financieel adviseur. Hij kan je advies geven en ervoor zorgen dat je aov weer aansluit op je actuele situatie. Deze veranderingen moet je ook altijd melden bij Movir. Wij gaan dan kijken of we je nog kunnen verzekeren en zo ja, op welke voorwaarden.

De premie van je aov is afhankelijk van je leeftijd. Tot een bepaalde leeftijd stijgt de premie ieder jaar vanwege je leeftijd. De premie kan ieder jaar ook stijgen door indexatie van het verzekerd bedrag of andere keuzes die je gedurende de looptijd van de verzekering maakt.

Soms is het noodzakelijk dat wij de premie en/of voorwaarden van je verzekering aanpassen. Bijvoorbeeld door wet- en regelgeving, maatschappelijke en economische ontwikkelingen of het schadeverloop van de verzekeringen binnen je beroepsgroep. Wij kunnen de premie en/of voorwaarden van je verzekering altijd aanpassen per contractvervaldatum van je verzekering. In bijzondere omstandigheden, zoals financiële instabiliteit, kunnen we de premie en/of de voorwaarden ook op een andere datum aanpassen. Meer hierover lees je in de voorwaarden van de verzekering onder ‘Wanneer kunnen wij de verzekering aanpassen?’.

In onder andere de volgende situaties heb je geen recht op uitkering:

• als je niet meer in loondienst werkzaam bent
• als je werkeloos bent
• als je arbeidsongeschiktheid is ontstaan voordat de verzekering is ingegaan
• als je minder dan 25% arbeidsongeschikt bent
• op de dag waarop je arbeidsongeschikt bent geworden en tijdens de eigenrisicotermijn
• als je een uitsluiting op je verzekering hebt voor de aandoening waardoor je arbeidsongeschikt bent
• als je een betalingsachterstand van meer dan 30 dagen hebt
• als de verzekering is geëindigd
• als je de verplichtingen die in de voorwaarden van verzekering staan beschreven niet nakomt
• als je ons met opzet onjuiste of onvolledige informatie hebt gegeven bij de aanvraag van de verzekering of bij arbeidsongeschiktheid.
• bij opzet of roekeloosheid, overmatig gebruik van alcohol of drugs, bij ongevallen terwijl je onder invloed was van alcohol of drugs
• bij molest en acties met geweld
• bij een atoomkernreactie
• bij gevangenschap

Meer hierover lees je in de voorwaarden van de verzekering.

Als je een Movir Momentum Sommen AOV / Schade AOV voor ondernemers hebt, heb je de mogelijkheid om over te stappen naar een Momentum WIA Excedent AOV, als je stopt als ondernemer en in loondienst gaat.

Ga je daarna binnen 5 jaar weer als zelfstandige werken en wil je terug naar je oude verzekering? Dan kan je je verzekering weer makkelijk omzetten, zonder dat je een gezondheidsverklaring hoeft in te vullen. De overstap kan aangevraagd worden met een aanvraag-/wijzigingsformulier.

De overstapregeling kent de volgende spelregels:

• Je dienstverband in loondienst stopt en je start weer als zelfstandig ondernemer.
• Je doet een verzoek om een verzekering weer om te zetten naar een Movir Momentum AOV voor ondernemers binnen 5 jaar na de ingangsdatum van de Movir Momentum WIA Excedent AOV.
• De einddatum van de Movir Momentum WIA Excedent AOV sluit direct aan op de ingangsdatum van de nieuwe Movir Momentum AOV.
• Je bent niet arbeidsongeschikt op het moment dat je de aanvraag voor omzetting van je verzekering indient. Ook was je in de 90 dagen daarvoor niet arbeidsongeschikt. Dit verklaar je in een validiteitsverklaring.
• Je kunt maximaal 80% van je verwachte inkomen als zelfstandig ondernemer verzekeren.
• Het beroep dat je verzekert is hetzelfde beroep dat je had verzekerd voordat je overstapte naar de Movir Momentum WIA Excedent AOV. Verandert je beroep, veranderen je werkzaamheden of deel je je werkzaamheden anders in? Dan beoordelen wij of we je nog kunnen blijven verzekeren en zo ja, onder welke voorwaarden.
• Bij een overstap naar de Movir Momentum AOV voor ondernemers moeten het verzekerd bedrag, de eigenrisicotermijn, de eindleeftijd, de indexatie en de uitkeringsdrempel die je kiest gelijk zijn aan of lager zijn dan wat je had op de Movir Momentum AOV, voordat je overstapte naar de Movir Momentum WIA Excedent AOV.
• Als je overstapt naar de Movir Momentum AOV voor ondernemers, zijn de voorwaarden, premie en keuzemogelijkheden van toepassing, die op het moment van de overstap gelden.
• Bieden wij de Movir Momentum AOV voor ondernemers niet meer aan? Dan kun je een vergelijkbare arbeidsongeschiktheidsverzekering bij ons aanvragen. De hier genoemde spelregels voor de overstap gelden dan nog steeds.

Voldoe je niet aan de spelregels van de overstapregeling? Bijvoorbeeld omdat je een hoger bedrag wilt verzekeren of omdat je in de 90 dagen voor aanvraag van de omzetting arbeidsongeschikt bent geweest? Dan kun je de gewenste verzekering aanvragen door een aanvraag-/wijzigingsformulier en een gezondheidsverklaring in te vullen.

De overstapregeling geldt alleen voor de Movir Momentum WIA Excedent AOV. Er is geen overstapregeling voor de Vaste Lasten AOV.

Geef je arbeidsongeschiktheid zo snel mogelijk aan ons door. In ieder geval binnen 30 dagen nadat je arbeidsongeschikt bent geworden. Ook al is je eigenrisicotermijn 1 of 2 jaar. Dit doe je met het formulier Melding Ziekte of Ongeval. Stel je ook direct onder behandeling van een arts. Hij of zij helpt je beter te worden. Bij Movir helpen we je om weer duurzaam aan het werk te gaan. We doen dit al meer dan 100 jaar en begrijpen waar je tegenaan kunt lopen.