In loondienst
De WIA
De Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) levert u bij arbeidsongeschiktheid een inkomensterugval.
De WIA bestaat uit twee onderdelen:
De Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA)
kent in de eerste fase een loongerelateerde uitkering. Deze uitkering bedraagt 70% van het verschil tussen het laatstverdiende loon (gemaximeerd) en het loon dat u als arbeidsongeschikte werknemer nog verdient. Hoe langer u hebt gewerkt, hoe langer de duur van de uitkering. Aansluitend hebt u recht op een loonaanvullingsuitkering of een vervolguitkering. Benut u uw resterende verdiencapaciteit voor ten minste 50%, dan bedraagt deze uitkering 70% van het verschil tussen het laatstverdiende gemaximeerde loon en de resterende verdiencapaciteit. Benut u minder dan 50% van uw resterende verdiencapaciteit, dan is de vervolguitkering gebaseerd op het wettelijke minimumloon en uw mate van arbeidsongeschiktheid.
De regeling Inkomensvoorziening Volledig en duurzaam Arbeidsongeschikten (IVA)
biedt een uitkering van 75% van het laatstverdiende gemaximeerde loon als u niet meer kunt werken en geen kans op herstel hebt.
U ziet, de WIA biedt weinig zekerheid als u arbeidsongeschikt wordt. Uw uitkering is van veel factoren afhankelijk. Om uw inkomensstandaard op peil te houden, is een goede aanvullende verzekering van groot belang. Movir biedt deze verzekering met alle comfort die ook zelfstandige verzekerden krijgen.
